The ugly truth about leadership
Past event
Over deze Masterclass
Keynote speaker, entrepreneur, inspirator, founder & co-CEO Ambits,…
Met een indrukwekkende staat van dienst van meer dan 6000 mentoruren en een invloedrijke rol in de professionele groei van meer dan 300 managers over diverse sectoren, belichaamt Gerrit Sarens de kern van wat wij onder transformationeel leiderschap verstaan.
Sarens’ methodologie, stevig verankerd in evidence-based praktijken, is meer dan een theoretisch model…
Het is een rijke schat aan kennis en praktische inzichten, die onmiddellijk kunnen worden toegepast in de complexe realiteit van het hedendaags leiderschap.
Zijn literair werk, “Leiderschap: De Ongemakkelijke Waarheid”, biedt prikkelende perspectieven die uitnodigen tot reflectie en dialoog, en leverde significante bijdragen aan onze gemeenschappelijke kennis van organisatorische integriteit en leiderschapsdynamiek.
Key insights
Sarens benadrukte hoe slecht leiderschap leidt tot verminderde prestaties, winstgevendheid, en lagere moraal en betrokkenheid van werknemers. Voorbeelden uit de praktijk toonden deze negatieve gevolgen aan, wat de noodzaak van sterk leiderschap onderstreept.
Sarens identificeerde vijf universele leiderschapsuitdagingen:
1. Communicatieproblemen: leidt tot misverstanden en inefficiëntie.
2. Verandermanagement: het effectief doorvoeren van veranderingen.
3. Teamdynamiek: een sterk en samenhangend team opbouwen.
4. Besluitvorming: weloverwogen en strategische beslissingen nemen.
5. Persoonlijke ontwikkeling: continu eigen vaardigheden en kennis verbeteren.
De mythe van de geboren leider
Leiderschap is geen aangeboren talent, maar een vaardigheid die door ervaring, reflectie en opleiding ontwikkeld kan worden. Continu leren maakt elke leider effectiever.
Zelfbewustzijn
Inzicht in eigen drijfveren en gedragingen is cruciaal. Sarens presenteerde technieken voor zelfreflectie om sterke punten en verbeterpunten te identificeren, waardoor leiders bewuster en effectiever kunnen handelen.
Effectief leiderschap is essentieel voor de groei van een organisatie. Door te focussen op communicatie, verandermanagement, teamdynamiek, besluitvorming en zelfontwikkeling, kunnen leiders elke uitdaging omzetten in een kans.
Donderdag 16 mei '24
Membership op scherp
Leden van The Bridge kiezen resoluut voor grenzeloze persoonlijke en professionele groei dankzij een stimulerend netwerk. Hou je van intellectuele uitdagingen, out of the comfort box, en van connecteren met visionairs, durvers, dromers en doeners, dan vormt The Bridge de ultieme voedingsbodem voor jouw succes.
Netwerken de luxe
The Bridge staat voor topkwaliteit in elk aspect, van de exquise selectie van de experts, de genodigden tot de setting.
Het Cobergher Hotel***** in Kortrijk vormt het ontzagwekkende kader voor Masterclasses en Experiences die de zinnen prikkelen op het diepste level.
